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特刊

发布时间:20-05-02

“我们希望引进像穆里奇、孔卡和埃⿴尔克森这样⿵的外援※。”这是鲁能俱乐部对外援的期待。因为恒大的强势崛起,因为恒大外援在亚冠上的精彩表现,恒大的外援的确让鲁能羡慕嫉妒恨。鲁能也不是没有高水平外援,像奥比纳在巴西联赛中的名声就远大于穆✿。✿里奇,洛维更是曾入选巴西国家队身披9号球衣,这也非埃尔克森所能比拟的,同时,皮斯库里奇和孔卡还曾经是队友。但在鲁能,奥比纳成为了“水货”,洛维独木难支,皮斯々库里奇只能混迹预备◆队联赛,鲁能外援的病根,究竟★出在哪里呢?

今日,《足球》报用几个版面从多个方面探究了鲁≠能外援以及球队未来规划的问题。通过和恒大的对比为鲁能总结出该向恒大学习哪些,不该学哪些;并用详实的数据揭秘鲁捷克娱乐平台 能外援的病根;而皮斯库里奇更是以一个不如意的鲁能外援的身份吐露自己的心声。

 

根据AMISCO、领先体育和搜达数据三大数据公司提供的中超联赛技术资料可以看出,鲁能◆与恒大截然不同,恒大主要依靠的是外援打天下,从图中可以 ⿰看出,穆里奇的被犯规☼次数和过人次数是进→攻球员中最多的,而埃尔克森则承担了射门、进球加上犯规和解围四项指标,孔卡各项全能,但其实他主要是进行传球; 如果按照项目来分的话,7项主要指标3个外援进行了分摊,其◙中埃尔克森4♀项、穆里奇2项,孔卡1项。

再看山东鲁能,吕征和王永珀是主要的进攻发起点,所以吕征主要承担过人,有些像₪큐穆里奇,但是他被犯规的次数却不是最多的,因为他不是进攻的绝对核心,王永 珀在这点上是各队的目标;剩下的任务则是由王永珀一个人都扛了起来,从射门、进球、传威胁球、犯规到被犯规他都是鲁能进攻端的领衔者,其中犯规意味着就地反枪,而被犯规意味着你的威胁指标有多大,jk平台 这两项在埃尔克森和穆里奇身上是分开的,而王永珀却一肩挑。——详细阅读

《足球报》截图

 

主场送恒大夺冠后,鲁能更是加速了针对2014│┃亚冠的引援行动。可是事实上,鲁能从来都不缺顶级外援,是三年来屡次换帅和高层因素,让这些实力派外援几乎都很难在济南善终,同时也严重影响了球队的实力。——

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外援的发挥,取决于俱乐部管理、球队文化︱︳,以及球队的技战术体系,其中在球队教练体系和技战术体系方面,鲁能存在极为混乱的局面——最近4个赛季,鲁能已』经更换了℉6位主教练,而且战术打法各不相同。

混乱的教练聘请体♯♮制,和不断变幻的战术,折射了鲁能最近几年在管理上的问题。鲁能的管理的确是┑其最大的硬伤,其中缺乏专业捷克平台 ◈化╣的管理团队尤为关键。鲁能延续的仍旧是固有的国企管理思路。此☆外鲁能在球队管理上的奖惩不明、吃大锅饭的现象也非常严重。从去年到今年,鲁能多名年轻队员乃至当打球星在合同问题上和鲁能产生了分歧,至今仍有部分93和95年龄段球员没有和鲁能续约或签约。实际上,本赛♥季鲁能已经大幅度提高了年轻球员的薪水,很多连预备队都无法参赛的球员,底薪都达到了百万级别。——

 

刚来就意外生肿瘤,皮库已经够倒霉,但没想到这只是个开始。新赛季皮库又伤了两次,虽然两次伤情都不重¥,但这却大╜大影响到了他的出场率,而更让皮库感到 郁闷的是,即便其痊愈后,安蒂奇也失去了对他的兴趣,很少给他上场机会,反而让他去打预备队联赛,“我甚至一度以为我来这儿就是来打预备队的!”皮库很郁闷。而在被问到与安蒂奇的关系时,皮库表示“我们之间没有那种朋友的 “感觉”,只是最普通的关系。他是教练、我是球员,他如何评价我,我都接受。我从∮来都不问他为什么不让我上,◇我想他会有他的原因。——

 

最新的消息显示,今日,鲁能俱乐部将兵分两路,前往巴西和欧洲引援。选援的人数,目前初定为▎▏两人,位置是中场和前场。现有外援中,洛维和麦克格文将铁定留】下,安塔尔和马塞纳中将有一人可能成为第五外援。

至于外援的级别,鲁能的基本目标就是引进类似于穆里奇和孔卡这种能够给球队极大帮助的外援,至于引援的资金,鲁能并没有给出明确的消息, “引援的资金是绝对机密,除非最后拍板并完成操作,否则这一数字将根本不可能为外界所知。”鲁能方面的人▇█士表示。但综合各方┓面的消息,鲁能在外援上的投入 绝不会少,甚至不排除花费重金再引▅▆进类似于洛维这样的世界级球员。——

 

鲁能在本赛季的行动,比如引进洛维以及目前透露出█来的规划表明,他们在战略上有向恒大靠拢的趋势:加大投入、重金引进强力外援、强化一线队建设以及主攻亚冠。然而,两家俱乐部在球队文化、俱乐部目标以及战略的持续性上有着根本性的区别▍,这种区别决定了,鲁能可以向恒大学习,但如果模仿过多将舍本逐末。

更重要的是Ⅷ,恒大和鲁能在战略上还有相向而行的趋势,那就是在鲁能学习模仿恒大的同时,恒大也在向─━鲁能靠拢:恒大目前明显有减少一线队投入、注重青训的趋势,如果夺取今年的亚冠冠军,这种战略转型恐将会加快进行,孔卡的离队(或者降薪)是其第一步。在这种情况下,鲁能更应该注【重原有战略的完善,而非战略模仿。当然,在战术环节,比如引援决策机制、具体的管理激励机制,鲁能有学习和借鉴恒大的必要性。——

精兵简政,严格奖惩,对鲁能来说势在必行,在刘宇上任后他也已经着手解决这种问题,々但显然还没有取得满意的效果。更重要的是,这一管理上ⓔ的硬伤导致球队 根本无法形成一个稳定的团队,也让球队凝聚力出现问题,而没有一个稳定、顺畅、团结和效率的球队管理模式,鲁能外援自然无法充分展现自己的实力。

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